A Geração Z vem criticando cada vez mais seus diplomas, considerando-os inúteis e pesquisas indicam que pode haver alguma verdade nisso quando se trata da busca por emprego. De fato, a taxa de desemprego entre homens de 22 a 27 anos é praticamente a mesma, independentemente de possuírem ou não um diploma.
Isso ocorre em um momento em que os empregadores estão reduzindo as exigências de formação acadêmica e os jovens estão trocando empregos corporativos por profissões técnicas.
A Geração Z está tendo dificuldades para entrar no mercado de trabalho de nível básico, mas os jovens do sexo masculino recém-formados podem ser os mais afetados.
Dados do Federal Reserve indicam que a taxa de desemprego entre recém-formados está aumentando, em torno de 5,6%.
Homens com diploma universitário agora têm quase o mesmo desemprego que jovens sem curso superior, segundo o Financial Times
Em 2010, o desemprego era superior a 15% para homens sem diploma e cerca de 7% para graduados.
Isso mostra que a vantagem do diploma no mercado sumiu e que empregadores valorizam menos as credenciais em cargos iniciantes.
Homens e mulheres jovens enfrentam taxas de emprego divergentes
Segundo o Financial Times, o desemprego é de 7% para homens graduados e apenas 4% para mulheres. O crescimento em áreas como a saúde — que as mulheres são mais propensas a seguir — é em parte responsável por esse cenário.
O Departamento de Estatísticas dos EUA prevê que a saúde crescerá rápido, gerando 1,9 milhão de vagas anuais na próxima década.
O setor de saúde é resistente a crises e recessões, pois a demanda por assistência médica é constante, segundo Priya Rathod (Indeed).
Homens e mulheres também tendem a divergir quanto à disposição de aceitar um emprego que não se encaixe perfeitamente em seus objetivos de carreira.
Segundo Lewis Maleh (Bentley Lewis), mulheres são mais flexíveis ao aceitar empregos, mesmo que sejam de meio período ou exijam qualificações inferiores às que possuem.
Já os homens costumam esperar por cargos que alinhem melhor com sua trajetória, salário e status ideais.
Geração Z: homens trocam faculdade por profissões técnicas.
Muitos jovens da Geração Z aprenderam da maneira mais difícil sobre os desafios do mercado de trabalho atual. Cerca de 11% de todos os jovens são considerados NEET [sigla em inglês] — ou seja, não estão empregados, estudando ou em treinamento. Para os graduados, a falta de interesse no trabalho ou estudo costuma ser fruto da desesperança após longas buscas por emprego. Os jovens do sexo masculino, em particular, são vistos como pertencentes a essa categoria de NEET.
Mas alguns jovens perceberam a tendência e decidiram mudar de rumo. A proporção geral de jovens universitários diminuiu em cerca de 1,2 milhão entre 2011 e 2022, de acordo com uma análise do Pew Research Center . Mas essa queda apresenta uma nítida disparidade de gênero, com cerca de 1 milhão a menos de homens e cerca de 200 mil a menos de mulheres estudantes.
A subida nas escolas técnicas, com 850 mil novos alunos desde 2020, reflete o crescimento de carreiras predominantemente masculinas.
É uma tendência que até bilionários sugerem que será uma parte crescente do futuro. Daniel Lubetzky, fundador das barras KIND e o mais novo jurado do Shark Tank, afirma que carreiras vocacionais, como carpinteiro ou mecânico, são “grandes oportunidades que pagam muito, muito bem”.
“O treinamento profissional e o aprendizado de como ser carpinteiro, mecânico ou qualquer uma dessas profissões é uma área enorme com grandes oportunidades e que paga muito, muito bem”, disse Lubetzky à Fortune em 2025.
“Para aquelas pessoas que têm ótimas ideias ou grandes oportunidades e não querem ir para a faculdade, não acho que a faculdade seja o objetivo final, o propósito maior ou algo obrigatório.”
